Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен изпълнителен директор и основател на Foresight консултации
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим главен изпълнителен директор и основател на Foresight консултации, който да поеме водеща роля в управлението и развитието на нашата консултантска фирма. Кандидатът трябва да има доказан опит в стратегическото планиране и управление, както и в изграждането на успешни екипи. Основната отговорност ще бъде да се осигури устойчив растеж и иновации в нашите услуги, като се фокусира върху удовлетвореността на клиентите и постигането на бизнес цели. Идеалният кандидат ще има силни лидерски умения и способност да вдъхновява и мотивира екипа. Освен това, той трябва да има отлични комуникационни умения и способност да изгражда дългосрочни отношения с клиенти и партньори. Кандидатът трябва да бъде готов да поеме отговорност за финансовото управление на фирмата и да работи в тясно сътрудничество с борда на директорите за определяне на стратегическите приоритети. Ние търсим човек, който е иновативен, проактивен и способен да адаптира фирмата към променящите се пазарни условия.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на ежедневните операции на фирмата.
- Разработване и изпълнение на стратегически планове.
- Изграждане и поддържане на отношения с ключови клиенти.
- Финансово управление и бюджетиране.
- Вдъхновяване и ръководене на екипа.
- Идентифициране на нови бизнес възможности.
- Осигуряване на високо качество на предоставяните услуги.
- Работа с борда на директорите за определяне на стратегическите приоритети.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Доказан опит в управлението на консултантска фирма.
- Силни лидерски и комуникационни умения.
- Способност за стратегическо мислене и планиране.
- Опит в изграждането на успешни екипи.
- Финансова грамотност и опит в бюджетиране.
- Способност за работа в динамична среда.
- Иновативност и проактивност.
- Отлични умения за изграждане на отношения с клиенти.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на консултантска фирма?
- Какви стратегии използвате за вдъхновяване на екипа?
- Как се справяте с финансовото управление на фирмата?
- Какви са вашите методи за изграждане на дългосрочни отношения с клиенти?
- Как адаптирате фирмата към променящите се пазарни условия?
